Supplerende dagpenge: Økonomisk støtte til dig på deltid

Skrevet af: Anders

Data verificeret af: Jeppe

Godkendt af: Christian

Offentliggjort: 29. april 2025

Ekspert verificeret:

Hvordan har vi verificeret denne side?

Hos Samlino tager vi ansvar for det indhold vi lægger op.
Ekspert verificeret betyder at:

Vores ekspert inden for emnet har sikret, at indholdet og rådgivningen er korrekt og har bidraget med undersøgelsen.
Vores data analytiker har tjekket interne tal og sikret at ekstern data er valid og retvisende.

Læs mere om vores redaktionelle retningslinjer

29. august 2025

Hovedpointer

Supplerende dagpenge giver dig ret til dagpenge for de timer du ikke arbejder, når du har deltidsjob under 37 timer/uge.
Du kan maksimalt modtage supplerende dagpenge i 30 uger og skal aktivt søge fuldtidsjob hele perioden.
For at få supplerende dagpenge skal du være a-kassemedlem, stå til rådighed og indberette alle arbejdstimer til a-kassen.

Læsetid: 4 minutter

Er du blevet ledig, men har stadig nogle timer på arbejdsmarkedet? Så kan supplerende dagpenge være løsningen for dig. I denne artikel får du alt, hvad du skal vide om supplerende dagpenge.

Hvad er supplerende dagpenge?

Supplerende dagpenge er en støtteordning for dig, der arbejder på deltid, mens du er meldt ledig. Ordningen giver dig ret til at få udbetalt dagpenge som supplement til din løn i de timer, du ikke arbejder.

Du kan modtage supplerende dagpenge, hvis du:

Er medlem af en a-kasse
Er berettiget til dagpenge
Arbejder mindre end 37 timer om ugen
Aktivt søger fuldtidsjob

Formålet med ordningen er at sikre, at du kan tage deltidsarbejde uden at miste din dagpengeret.

Filosofien er, at det kan gøre overgangen fra ledighed til fuldtidsbeskæftigelse lettere, hvis du udvikler dine kompetencer på en arbejdsplads sideløbende med din jobsøgning.

Derfor skal du som jobsøgende ikke stå dårligere ved at beskæftige dig på deltid undervejs i jobsøgningen.

Sammenling a-kasser

Supplerende dagpenge sats - Hvor meget kan du få?

Din sats for supplerende dagpenge beregnes ud fra de samme satser som almindelige dagpenge. Du får almindelig dagpengesats for de timer, du ikke arbejder, op til fuld tid.

Dagpengesatsen for fuldtidsforsikrede er i 2025:

Højeste dagpengesats for fuldtidsforsikrede: 21.092 kr. pr. måned
Højeste dagpengesats med beskæftigelsestillæg: 25.070 kr. pr. måned
Dagpenge, nyuddannet (ikke forsørger) under 30 år: 15.081 kr. pr. måned
Dagpenge, nyuddannet (ikke forsørger) fyldt 30 år: 15.081 kr. pr. måned
Dagpenge, nyuddannet (forsørger): 17.295 kr. pr. måned

Supplerende dagpenge regler - Sådan fungerer ordningen

For at få supplerende dagpenge skal du følge nogle bestemte regler:

Mindstekravet

Din arbejdsgiver skal udfylde et ansættelsesbevis eller en arbejdsgivererklæring. Dette dokument skal vise, at du er ansat på deltid og ikke har mulighed for at arbejde flere timer.

Rådighed

Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder, at:

Du skal søge fuldtidsarbejde aktivt
Du skal kunne tiltræde et fuldtidsjob med én dags varsel
Du skal deltage i møder hos jobcenteret og a-kassen

Indberetning af timer

Du skal indberette alle arbejdstimer til din a-kasse. Dette gælder både lønnet arbejde og eventuelt frivilligt arbejde.

Fordele:

Du holder kontakt med arbejdsmarkedet
Du får arbejdserfaring
Din økonomi forbedres i forhold til kun at modtage dagpenge
Du kan opbygge netværk, der kan føre til fuldtidsjob

Ulemper:

Tidsbegrænsningen på 30 uger
Risiko for at "strande" i deltidsarbejde
Administrative krav til indberetning
Reduceret fleksibilitet i forhold til at tage kurser eller efteruddannelse

Vær opmærksom på, at supplerende dagpenge kan påvirke din ret til andre ydelser. Kontakt din a-kasse for personlig rådgivning.

Skal jeg tilvælge supplerende dagpenge?

Om du skal vælge at tage et deltidsjob med supplerende dagpenge afhænger af din situation:

Overvej disse spørgsmål:

Hvor sandsynligt er det, at deltidsjobbet fører til fuldtidsansættelse?
Hvordan ser jobmulighederne ud i din branche?
Har du brug for ny erfaring eller opdatering af kompetencer?
Hvordan påvirker det din personlige økonomi?

Mange finder, at fordelene ved at være aktiv på arbejdsmarkedet opvejer ulemperne. Andre foretrækker at fokusere fuldt ud på jobsøgning eller opkvalificering.

Husk dit fradrag for a-kasse

Når du er medlem af en a-kasse, kan du få skattefradrag for dit kontingent. Dette gælder også, når du modtager supplerende dagpenge.I 2024 er det maksimale fradrag for a-kassekontingent 6.164 kr. Dette kan hjælpe med at reducere dine samlede udgifter.